又到年末，到了人们盘点一年收获的时候。每当此时，“农民工讨薪”的新闻或多或少会见诸报端，成为社会关注的热点话题。

　　农民工工作辛苦、酬劳不高，被欠薪的农民工不论是向劳动监督部门投诉，还是走司法途径，讨薪都是一个耗时耗力的事情，还不一定都能有圆满的结果。

　　近日，湖北省政府办公厅印发《湖北省保障农民工工资支付工作考核办法》（以下简称《考核办法》），落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬权益（极目新闻12月15日报道）。

　　出台《考核办法》保障农民工工资支付，可谓是一件大实事。根据《考核办法》，考核结果分为A、B、C三个等级。对考核等级为C级的，由湖北省就业促进和劳动保护工作领导小组对该市（州）人民政府有关负责人进行约谈。对欠薪问题高发、制度落实情况差、欠薪违法案件未按期清零、考核中发现存在重大欠薪风险隐患、因欠薪引发重大群体性极端性事件以及上年度考核结果为C级的市（州），由湖北省领导小组办公室及时组织开展专项督办。此外，考核结果抄送湖北省委组织部，作为对各市（州）人民政府领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考。

　　《考核办法》的施行，对农民工来说，可谓是有了政府“撑腰”。我们有理由相信，农民工兄弟们今年都能及时足额拿到酬劳。我们更希望，按时足额发放农民工薪资能成为一种自觉行动，让辛苦了一年的他们，能荷包鼓鼓地回家过年。