香港劳福局局长孙玉菡3月6日在「优化输入人才安排讲座」公布，「高端人才通行证计划」截至今年2月底已收到超过14,000份申请，当中已经批核9,600多份申请；当中超过一半的申请人在30岁以下，而绝大部分的申请人则在50岁以下。

　　该讲座为当局在口罩令取消后，首个与业界的大型交流会。他表示，很高兴与人力资源管理学会的多位领袖、招聘机构及雇主见面交流，过去两个多月各项招揽人才新措施，反映政府有决心积极解决人才短缺问题。

　　香港是一个中西文化荟萃的国际都会，欢迎内地以及世界各地的人才来港，在这个大都会的国际化环境下尽展所长。在“一国两制”下，香港有“背靠祖国、联通世界”的得天独厚优势，直接参与内地的庞大市场，同时与世界接轨，成为连接内地与世界的桥梁。

　　世界各地的优才及专业人士可以根据不同的入境计划来港。其中，新设的“高端人才通行证计划”（简称“高才通”）已由2022年12月28日起接受申请，便利全球百强大学本科毕业生及高收入人士到香港探索机遇。

　　高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。有意来港的高端人才可根据高才通计划提出申请。在提出申请时，他们无须已在香港觅得工作。申请人可选择以下申请类别：

　　C、申请人在紧接申请前五年内，获全球百强大学*颁授学士学位，但工作经验少于三年；这类申请受年度配额限制，并以先到先得的方式分配。此外，这类申请不适用于在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

　　^全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。

　　*全球百强大学是指全球百强大学综合名单载列的大学／院校。综合名单是劳工及福利局根据泰晤士高等教育世界大学排名、Quacquarelli Symonds (QS) 世界大学排名、《美国新闻与世界报导》全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的百强大学／院校而制定。为免生疑问，从全球百强大学设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等所获取的学历，将不予接受。

　　1、根据高才通计划获准来港的人士只受逗留期限，而不受其他逗留条件限制，他们在获准逗留的期间可在香港自由从事或转换工作，及开办或参与任何业务，而无需事先获得香港入境事务处的批准。

　　3、申请延长逗留期限时，申请人须已获得聘用，或已在香港开办或参与业务。申请如获批准，申请人通常会获准以3+3年的模式在港延期逗留。

　　4、符合顶尖人才类别资格(包括在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上)的人士通常会获准延期逗留6年。

　　5、透过高才通计划获准来港的人士，可携同其配偶及18岁以下未婚子女等受养人来港。他们的受养人在留港期间可就读或工作。

　　6、在港连续通常居住满7年后，透过高才通计划获准来港的人士和他们的受养人，均可依法申请成为香港永久性居民。

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