2022年11月4日，万息集团计谋升级大会正在集团总部演播厅如期召开，万息集团总部员工悉数参加，分部员工加入视频会议。

　　此次大会环绕“蜕变、成长、超越、共赢”，制定了集团“一体两翼”的成长计谋，全面揭开了集团全体计谋升级步履的序幕。

　　大会上，万息集团总司理王总就集团“一体两翼”成长计谋和五大计谋升级（品牌升级、课程升级、模式升级、运营升级、办事升级）等内容为大师做了分享，并明白了集团近期的工做要点。

　　集团人力资本公司总司理冯总、集团集训核心总司理牟总、集团集训核心副总司理胡总，顺次环绕“集团人力资本办事升级”、“集团集训营业取办事升级”、“集团集训讲授办事升级”等内容为大师做了分享。

　　万息岗前集训核心做为万息集团的焦点板块，集团决定针对集训学员全面启动“远航打算”，环绕“就业、稳岗、提薪、赋能”，全面升级讲授和办事系统，全力培育优良行业人才，进一步提拔学员的就业率、稳岗率和提薪率。

　　以集训学员为核心，集团部属人力资本公司将充实操纵合做企业和渠道的劣势资本，通过内部推送、组织聘请等形式，进一步拓宽就业渠道、挖掘高薪岗亭，全力帮帮集训学员能就业、就好业。

　　以集训学员为核心，此次集训办事升级内容包罗但不限于师资配套升级、办事系统升级、就业办事升级，全方位优化岗前集训办事，为集训学员供给更全面的保障。

　　以集训学员为核心，此次讲授办事升级内容包罗但不限于讲授内容升级、讲授方式升级、讲授办理升级。正在专注学员项目经验提拔的同时，进一步提拔集训学员的职业技术和职业素养，为其就业、稳岗、提薪赋能。

　　跟着万息集团计谋升级大会的成功召开，万息集团全体计谋升级步履全面启动，集训学员“远航打算”全面启动。万息集团全体员工将上下二心，同一方针、同一思惟、同一尺度、同一步履，为集团成长计谋方针而不懈奋斗。