截止到目前为止，咱们国家大部分地区的职工养老保险都不可以补缴了，但对于符合条件的部分人员来说，是可以按规定补缴养老保险的，那在补缴社保费用时，缴费基数是按补缴当年的确定？还是按欠费当年的基数补缴呢？

　　对于很多参保人员来说，补缴社保费用都是比较遥远的，甚至部分退休人员在办理退休时，都是不需要补缴社保费用的，那截止到目前来说，可以补缴的社保费用主要是分为以下几种的。

　　首先是职工养老保险的缴费年限，参保人员办理退休时，如果有工作单位应缴未缴的年限，是可以通过公司单位一次性补缴这些年限的费用的，比如参保人员在2016年到2018年都是在企业单位工作的，但是他的养老保险费用却没有缴纳，这种情况就是公司单位应缴未缴的年限，在办理退休时，2016年到2018年的时间就可以一次性补缴。

　　其次是居民养老保险的缴费年限，截止到目前来说，缴纳居民养老保险的参保人员在达到法定的退休年龄时，如果是缴费年限不满15年的人员，各地都是允许参保人员一次性补缴至15年的，然后就可以办理退休并领取养老金的待遇了。

　　比如居民参保人员的缴费年限只有3年，在2023年10月份就年满60周岁了，那么在2023年10月份办理退休手续时，因为缴费年限不满15年，所以这位退休人员是可以按规定一次性补缴这15年的，也就是可以在一次性补缴12年的居民养老保险。

　　最后是职工医保的缴费年限，对于各地的职工医保缴费年限来说，大部分地区都是男性满30年、女性满25年的，少部分地区的医保最低缴费年限则是男性满25年、女性满20年的，但对比职工养老保险来说，职工医保的缴费年限无疑是比较高的，那在这种情况下，很多退休人员就需要一次性补缴职工医保，然后才可以办理医保退休手续。

　　截止到目前为止，各地职工医保的缴费年限都是可以直接补缴的，少部分地区还能够选择延迟缴费的方式，但不管是哪一种方式，参保人员都是属于按规定缴纳的。

　　从以上3种社保补缴的方式来说，参保人员都是按规定进行补缴的，而补缴费用也是根据补缴当年的缴费基数确定的，在这一点上，以上3种补缴情况都是相同，比如参保人员是在2023年补缴社保费用的，那么补缴的金额就会以2023年的缴费基数进行计算，对于之前的年限进行补缴，缴费基数也是按照补缴当年的确定的。

　　总结来说，参保人员在补缴社保费用时，缴费基数是根据补缴当年的缴费基数确定的，并不是按照欠费当年的缴费基数确定，这一点咱们大家一定要注意区分。