阳春三月，1.3亿退休人员的心情也是大好，因为大家期待已久的养老金第19次上涨，迎来了最终定调。再加上之前经历了医保变化，个人账户划入金额被狠狠地“砍了一刀”，退休人员们的心情难免有些低落。直到养老金确定上涨的消息传来后，才迅速将大家从医保变化引起的低落情绪中拉了出来。那么，养老金继续上涨的消息从何而来呢？

　　原来，在全国两会进行中，财政部3月5日提请十四届全国人大一次会议审查《关于2023年2023和地方预算执行情况与2023年2023和地方预算草案的报告》中，明确表示要适当提高退休人员基本养老金水平。

　　众所周知，财政部作为养老金调整的主要责任部门之一，同时也是所有民生工作的主要负责部门。因此，财政部在预算报告中，白纸黑字写了要适当提高养老金，这无疑是最直接、最权威的信息来源了，其中的含金量可不是某些自媒体预测可比的。在两会闭幕后，人社部和财政部，大概率就将在3月中旬发布正式通知。

　　也许有退休人员会有疑问，为何我们社保专家都喜欢讨论3000元养老金、30年工龄等群体的养老金上涨金额。其实，这主要是因为，不管是3000元养老金，还是30年工龄，都是受众最广的。也就是说，养老金在3000元左右的退休人员，占了总量的绝大部分。因此，这样的讨论才有意义。

　　诚然，养老金从2005年开始，截止至2023年，已经连续调整了18次。但在第19次上涨即将到来之际，仍然有部分退休人员对养老金是如何上涨的，还存在误区。

　　我相信，肯定有退休人员认为，如果今年人社部和财政部公布的涨幅比例为3.5%，那么上涨金额就是用养老金乘以3.5%，例如3000元养老金，上涨金额就是3000×3.5%＝105元。

　　实际上，这种测算方式是大错特错的。因为养老金上涨是根据多因素综合测算而来的，并不是简单粗暴地按照养老金乘以涨幅来计算。

　　首先定额调整，顾名思义就是调整金额是固定的，与其它因素没有任何联系。这主要体现了一种阳光普照型的调整。所以，养老金水平高低对定额调整的多少无关。

　　其次是挂钩调整，从历年各省市的调整方案来看，基本都是养老金水平和缴费年限双挂钩的形式。一是按上一年的养老金挂钩一定比例上涨，体现“多缴多得”的激励原则，自然是养老金越高涨得越多。二是与工龄挂钩，一般来说工龄越长，涨得越多。

　　最后是倾斜调整，主要有高龄倾斜、军转干部倾斜和边远地区退休人员倾斜。其中高龄倾斜是所有省市的标配，只是标准有所差异。主要体现了对特定人群的照顾。与养老金多少和工龄长短无关。

　　综合三步走的调整特点来看，养老金水平只是影响养老金上涨金额的因素之一，并不能直接决定养老金上涨的金额。换句线元养老金具体能涨多少钱？还需要看工龄挂钩、定额调整金额和倾斜照顾的情况。下面来看具体事发。

　　假设A省养老金调整细则如下：1、定额调整增加40元；2、养老金水平挂钩比例1%；3、缴费年限挂钩为缴费每满一年增加2元；4、年龄70至80岁额外增加20元，80岁以上增加40元。

　　事发一、A省退休人员老王，养老金3000元，工龄35年，年龄72岁。那么，老王上涨养老金为：定额调整40元，养老金水平挂钩30元，缴费年限挂钩70元，高龄倾斜金额20元。上涨合计为160元，涨幅为5.3%。

　　事发二、A省退休人员老陈，养老金3000元，工龄30年，年龄65岁。那么，老陈上涨养老金为：定额调整40元，养老金水平挂钩30元，缴费年限挂钩60元，不享受高龄倾斜。上涨合计为130元，涨幅为4.3%。

　　通过事发一、二进行对比分析，退休人员老王和老陈养老金都是3000元，但工龄和年龄不同，最终的上涨金额也相差了30元。

　　2023年养老金继续上涨，1.3亿退休人员的钱袋子又要鼓起来了。而对于养老金3000元的退休人员，由于工龄、年龄等因素不同，最终上涨的金额也有个体差异。不过不管怎么说，养老金连续上涨也是非常值得点赞的。

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