在选择公务员之前，要了解到公职人员并不是当官，更不是学以致用。文官和古代的官职，还有很大的不同。因此，应届生要好好学习，不要总想着一劳永逸，去追求一个提升的机遇。

　　从2006年起，报考公务员的人就达到了一个新的高峰，但最近几年，报考公务员的比例明显加快，选择文职的人也更多了。理由很单纯，这与发展经济没有多大的关联，所以，人们也不用担心，毕竟，政府的工作，是一份不错的工作，有更好的工作，有更好的社会保障。

　　都说文职一目了然，但不管是做什么工作，都会有一种日复一日的感觉，这和工作无关，而是一种心理上的改变。若学员能积极进取，有清晰的事业计划，则不会感到公务员的工作无聊。

　　要知道，公务员的升迁并不容易，但是并不像毕业生们想的那样困难，如果你有一个明确的目标，并且肯下苦功，就有很大的可能得到提升。

　　文职人员工资与级别、职务、工龄有关。政府的文职人员，一共有27个职位，技术人员，行政人员，法律人员，一共有27个职位，职位越高，薪水也就越高。而且，一个国家的官员，和他们的年纪是息息相关的，一份表格上写的清清楚楚。

　　从公务员的升迁年龄可以看出，应届毕业生要尽早报名，最好的选择是在本科阶段就进行考试，如果一切正常，22-23岁的时候就能混个文职，不再担心工作。用自己的热情去工作，去获得提升的机遇。

　　一般来说，从普通公务员升到县局，都要有足够的工作经历，二十八岁是最好的选择，如果他们的学生要在最短的时间内从副处长提升到局长，不仅要努力工作，而且要注意自己的品行和品行。

　　再往上，就很难再往上爬了，必须有足够的实力，35岁以上才行，事实上，如果超过了35岁，就很难再往上爬了。在此期间，具有较多基层工作经历的学生具有较大的优越性，因此，应届毕业生应抓住当前的机遇，在岗位上任劳任怨、立功立功。

　　从正处级升至省级，只有很少一部分人才能做到，比例高达400:1，年纪也要47岁，但也有一些优秀的，成绩优异的，可以直接跳过。而在这一步，最重要的就是等一个职位的出现。

　　在毕业生们想要提升自己的文官地位前，首先要做的就是尽力去做，不然说什么都没用。选择工作是很关键的，一些职位很受欢迎，也很有竞争力，但真的很诱人吗？

　　税务局无疑是最好的考试机构，也是最好的选择，几乎占据了所有考生的半数，在一些职位上，数千名考生是很正常的事情。不管是以前的国税局，现在的税务局，都在不断的招聘，而且竞争也越来越激烈。

　　但是，考生们要理智的做出决定，因为这是一项涉及到很多税务方面的知识的工作，也是一个必须要学会的技能，不然的话，很有可能会跟不上工作的速度。

　　全国统计调查系统对学习、工作经历、政治面貌等方面的需求不高，对职业的需求也相对宽泛，大多数应届生都可以申请，或许也是由于申请的难度太小，所以才会有这样的职位。局里的一些工作，大部分都是要经常出差的，工作也很累，而且每个地方的薪水也不一样，相比之下，市里的公务员更合适，省里的公务员更合适。

　　海关也是最受欢迎的职位之一，但也有一些职位是很特别的，对应届生的条件很苛刻，特别是在政治考核上。另外，像旅检、邮政等第一线的工作，也是要轮班、轮换的，考生在报名之前要先熟悉情况，做好充分的心理建设。

　　其实，不管是什么职位，都是要根据自己的情况来决定的，因为每个学生的情况都是不一样的。我们期望同学们能找到合适的工作，努力学习，尽快地登上舞台，在踏入工作岗位后，认真为人民工作，把握机遇，为国家做出自己的一分贡献。返回搜狐，查看更多